2019湖南长沙学院招聘教学、管理人员公告【招116人】

作者:招生办 发布时间:2019-04-21 13:10 点击数:131次

根据中共湖南省委组织部、湖南省人力资源和社会保障厅《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(湘人社发〔2019〕1号)、中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅《关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》等文件精神,按照事业单位人事制度改革的要求,经研究决定并报长沙市委机构编制委员会办公室批准,长沙学院2019年面向社会公开招聘教学、管理人员116名,详见《长沙学院2019年公开招聘教学、管理人员计划表》(附件1)。现将有关事项公布如下。

一、学校简介

长沙学院是经教育部批准的一所公办普通本科高等学校,是"十三五"国家产教融合发展工程应用型本科规划高校,湖南省新增硕士学位授予立项建设单位,湖南省“双一流”高水平应用特色学院。学校坐落在历史文化名城--湖南省长沙市,位于风光秀丽的浏阳河畔,校园湖光山色,风景秀美,是“湖南省园林式单位”。

学校实行省市共建共管、以长沙市为主管理的体制,学校占地1968亩,校舍建筑面积约33万平方米,教学科研仪器设备总值1.81亿元,图书馆藏书136万册。学校现有全日制在校生14300余人,教职员工1029人,教职员工中有正高级职称人员101人,博士230人。

学校现有16个教学院、部,44个本科专业,学校主动融入长沙经济社会发展,紧密对接长沙支柱产业集群,基本形成以工程应用类学科专业群为主体,文化创意类与现代服务类学科专业群为两翼,理、工、文、管、法、艺等多学科协调发展的学科专业布局。

二、招聘原则

招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准进行选拔。

三、人员编制及待遇

列入长沙市事业单位财政全额拨款编制。其聘用岗位等级待参加单位竞聘后确定,并根据其聘用的岗位等级确定薪酬待遇。符合学校高层次人才引进条件的可享受相应的引进待遇。业绩、成果特别突出的高层次人才,待遇可面议。

具体引进待遇详见《长沙学院2019年人才引进待遇标准一览表》(附件2)。

四、报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;遵守国家宪法和法律、品行良好。

2.年龄要求:学科带头人年龄53岁以下,即1966年1月1日以后出生;学科方向带头人年龄48岁以下,即1971年1月1日以后出生;学术骨干年龄45岁以下,即1974年1月1日以后出生;副教授年龄42岁以下,即1977年1月1日以后出生;博士研究生年龄须35岁以下,即1984年1月1日以后出生;硕士研究生年龄须30岁以下,即1989年1月1日以后出生。博士如有与所学学科专业相关的3年及以上行业、企业实践工作经验,年龄可放宽至38岁以下,即1981年1月1日以后出生。对学科带头人、学科方向带头人、学术骨干及博士研究生岗位,特别优秀的紧缺学科专业人才,报经学校党委会研究审定并报市人社局批准后,年龄可适当放宽。

3.岗位要求为硕士研究生的,其本科和硕士均须为全国普通高等学校计划内统招的正规全日制毕业,同时获得相应的学历学位证;岗位要求为博士研究生或教授的,其本科、硕士及博士必须有两个为全国普通高等学校计划内统招的正规全日制毕业且获得相应的学历学位证。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后,可视同相同等级国家计划内统招正规全日制学历。

4.具备岗位所需的专业与技能条件及适应岗位需要的身心素质。

5.岗位所需要的其他条件见《长沙学院2019年公开招聘教学、管理人员计划表》(附件1)。

6.应聘人员须于2019年7月31日前获得学历、学位证,2019年应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名,但2019年7月31日前必须提供毕业证原件、学位证的原件(博士研究生可提供学校开具的博士学位证明),否则取消录取资格。

2019年7月31日至2019年12月31日期间毕业的博士可同时报名,参加学校第二轮招聘考核,具体时间地点另行通知。

五、招聘岗位

具体岗位及要求见《长沙学院2019年公开招聘教学、管理人员计划表》(附件1),表中学科专业分类及名称,参照教育部门发布的学科专业目录而确定。

六、招聘程序

1.报名

(1)每名应聘人员只能报考一个岗位。

(2)报名时间

岗位学历、职称要求为博士研究生或教授或副教授的,报名时间暂定为即日起至2019年3月21日。

岗位学历要求为硕士研究生的,报名时间暂定为2019年4月10日— 12日。

(3)报名、缴费方式

①报名方式:网络报名,报考人员登录长沙学院人才招聘网(),按网上提示的报名要求进行网上报名并提交相关材料。

报名时,报考人员必须符合所应聘岗位的条件要求(尤其是各岗位明确的学科分类、学科名称、专业或研究方向),填写的信息必须完整、合法、真实、准确,在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,即取消考核、录取资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

②硕士研究生岗位缴费时间暂定为:4月10日至4月12日。

③上传的照片要求为本人近期免冠35×45mm正面电子证件照片(蓝底证件照,jpg格式,100KB以下)。

④按照湘价费[2011]145号文件精神,参加笔试人员每门考试科目缴纳考试费45元,采取网银转账的方式在报名网站缴费,未按时缴费或缴费不成功者视为报名未成功,自动放弃考试。

【特别提示】因本次报名不保留报考人员联系方式,请及时关注报名网站相关公告信息。

2.技能测试

报考体育教学部教学科研岗(岗位代码1302)的硕士研究生,需参加技能测试。技能测试按百分制计分(四舍五入保留两位小数),按成绩由高到低确定参加笔试的人员,招聘岗位计划数与参加笔试人数的比例为1:6。技能测试的时间暂定为4月16日,具体地点另行通知;技能测试结果公示时间暂定为4月17日-19日。

3.笔试

(1)岗位学历或职称要求为博士研究生或教授或副教授的,不参加笔试,资格审查合格后直接进入考核;岗位学历要求为硕士研究生的,须参加笔试。

(2)笔试开考比例:需参加笔试的岗位报名人数与招聘计划数的比例达到3:1(含3:1)方可开考,如果达不到开考比例,学校将报经市人社局批准,取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。

经批准降低开考比例开考的设置合格分数线为60分(百分制)。

(3)应聘教学科研、实验技术、其他专业技术岗位的,笔试内容为专业知识一门;应聘党政管理岗位的,笔试内容为公共基础知识一门;应聘辅导员岗位的,笔试内容为公共基础知识和专业知识两门。专业知识的考试内容根据各招聘岗位的要求而定,考试大致范围4月15日左右在长沙学院人事处网页发布。